扎实开展非职务违法犯罪警示教育活动，增强干部职工知法守法，尊法崇法意识

为进一步加强纪律作风建设，落实局党委、驻局纪检组关于严防非职务犯罪文件精神，营造风清气正的政治生态，兴蜀公司党委高度重视，在全公司扎实开展了非职务违法犯罪警示教育活动。

一、精心组织，周密部署

兴蜀公司党委制定了《关于加强法治宣传教育严防非职务违法犯罪工作的方案》，专题研究开展警示教育活动的相关工作，要求公司全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平法治思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。利用本次警示教育的契机，结合局“八五”普法教育和公司党史学习教育，提升尊法学法守法用法意识，特别是“八小时外”的自我约束，杜绝非职务违法犯罪，提高对违法犯罪行为后果严重性和对社会、单位、他人、自身、家庭造成危害性的认识，自觉运用法治思维和法治方式想问题、做决策、办实事，为维护单位形象，促进全面从严治企、依法治企工作，确保公司健康发展创造有利条件。

二、深入学习，提升尊法守法意识

2021年11月15日，兴蜀公司党委组织召开了非职务违法犯罪问题警示教育会。党委书记、董事长杨庆要求公司干部职工针对两局部分干部职工非职务违法犯罪问题进行深入学习反思，引以为戒，班子成员和部门负责人要借鉴党员干部违纪违法案件“以案促改”的工作做法和经验。一是“以身边事教育身边人”，向广大职工通报案情和处分情况，二是各部门要利用警示教育活动的机会，深入开展法制教育、职业道德教育、理想信念教育，切实提升尊法守法意识。

纪委书记牛会敏结合《驻省核工业地质局纪检监察组关于反馈两局部分干部职工非职务违法犯罪问题及对策建议的函》所列举的非职务违法犯罪现状和问题原因分析，向公司领导班子、中层干部及重要岗位人员通报了案情和处分情况，要求大家树立法制观念，强化法纪意识。

三、丰富活动形式，筑牢纪律底线意识

为进一步提高公司对干部职工遵纪守法的教育、监管力度，强化广大干部职工“八小时外”的自我约束，自觉净化朋友圈、社交圈，筑牢纪律底线意识，做到自律自警，11月中旬到12月中旬，兴蜀公司开展了多样化的警示教育活动。一是公司各部门利用部门会议、支部会议等，向部门职工通报案情和处分情况，并通过微信工作群、QQ工作群发送廉洁短信20余条，加强对干部职工的常态化教育提醒。二是由人力资源部牵头，制定并组织公司全体职工签署了“遵纪守法承诺书”存档备案，加强了干部职工非职务违法犯罪行为同公司人事纪律处罚的衔接。三是纪检监察法务部组织公司干部职工开展了“兴蜀公司第二期法律法规应知应会知识培训考核”和“2021年兴蜀公司法律法规知识宣讲”活动。四是纪检监察法务部联合数据中心利用公司微信公众号开设法治宣传专栏，向职工开展普法宣传。五是按照《关于运用四川省国家工作人员学法考法平台组织开展学法考法的通知》（川法委办发〔2021〕7号）的文件精神，结合党史学习教育和“八五”普法教育，组织公司职工开展学法考法活动。

通过本次警示教育活动，提高了职工的政治站位，筑牢了思想防线，大家纷纷表示，要学法、知法、守法、用法，切实增强纪律意识、规矩意识、法治意识、自律意识，坚决遏制酒驾、醉驾、诈骗等非职务违法犯罪问题的发生。公司党委也将持续加强对干部职工的普法宣传和党纪党规、法律法规的教育培训工作，为形成学法尊法守法的良好工作氛围打下坚实基础。